İlçe

Okul

Okul Müdürü

Teslim Tarihi

Zümre Başkanı

Zümre Öğretmenleri

Yaz

 

Öğrencilerin işletmelere yönlendirilmesi,<br>Sözleşmelerin okul idaresinden alınarak işletmelere teslim edilmesi,<br>İşletme eğitim yetkilisinin işletmelerde beceri eğitim, öğrenci uyumları, eğitim gibi konularda bilgilendirilmesi,<br>Yıllık planların ve gelişim tabloları işletmelere teslim edilmesi ve usta öğreticiye uygulamanın anlatılması,<br>Öğrencilere işletmede uyulacak kurallar ve İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı konusunda işletme personeli ile birlikte bilgilendirme yapılması,

 

 

Okul ve işyeri arasındaki işbirliğinin geliştirilmesi konuları görüşülmesi,<br>Sözleşmelerin işletmelerden teslim alınması, <br>Öğrencilere staj dosyası içeriğindeki belgelerin tanıtılması ve kullanım amaçları açıklanması,<br>Öğrencilere gelişim tablosu ve içeriklerini belirten belgelerin dağıtılması ve dosya doldurmada dikkat edilecek hususlar anlatılması,

 

 

Öğrencinin, işyeri kılık kıyafet kurallarına uyumunun incelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin işyeri disiplinine uyumlarının kontrol edilmesi ve aksaklıkların giderilmesi,<br>Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilere iş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili konularda hatırlatmaların yapılması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>Eylül ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, öğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

Öğrencinin, işyeri kılık kıyafet kurallarına uyumunun incelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin işyeri disiplinine uyumlarının kontrol edilmesi ve aksaklıkların giderilmesi,<br>Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilere iş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili konularda hatırlatmaların yapılması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>Ekim ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, öğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

Ara Tatil

 

 

Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>Kasım ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, öğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

Öğrencinin, işyeri kılık kıyafet kurallarına uyumunun incelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin işyeri disiplinine uyumlarının kontrol edilmesi ve aksaklıkların giderilmesi,<br>Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilere iş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili konularda hatırlatmaların yapılması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>Aralık ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, öğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>I. Yarıyıl not fişlerinin teslim edilmesi,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

Öğrencinin, iÅŸyeri kılık kıyafet kurallarına uyumunun incelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin iÅŸyeri disiplinine uyumlarının kontrol edilmesi ve aksaklıkların giderilmesi,<br>Öğrencilerin iÅŸyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilere iÅŸ güvenliÄŸi ve işçi saÄŸlığı ile ilgili konularda hatırlatmaların yapılması,<br>GeliÅŸim tablolarında eksik kalan iÅŸlemlerin tamamlatılması konusunda öğrenciden sorumlu usta öğreticiye rehberlik yapılması,<br>I. Yarıyıl not fiÅŸlerinin teslim alınarak okul idaresine teslim edilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasınÄ

 

 

Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>Ocak ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, öğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

Tatil

 

 

Tatil

 

 

Öğrenciden sorumlu personelle I. Yarıyılın değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencinin, işyeri kılık kıyafet kurallarına uyumunun incelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin işyeri disiplinine uyumlarının kontrol edilmesi ve aksaklıkların giderilmesi,<br>Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilere iş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili konularda hatırlatmaların yapılması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>Şubat ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, öğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

Öğrencinin, işyeri kılık kıyafet kurallarına uyumunun incelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin işyeri disiplinine uyumlarının kontrol edilmesi ve aksaklıkların giderilmesi,<br>Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilere iş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili konularda hatırlatmaların yapılması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>Mart ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, iğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

Ara Tatil

 

 

Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Yeni eğitim öğretim yılı için verilen stajer talep formlarının alınması,<br>Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>Nisan ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, öğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

Öğrencinin, işyeri kılık kıyafet kurallarına uyumunun incelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin işyeri disiplinine uyumlarının kontrol edilmesi ve aksaklıkların giderilmesi,<br>Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilere iş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili konularda hatırlatmaların yapılması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrenciden sorumlu usta öğretici ile yıllık plan ve yapılan işlerin değerlendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

Öğrencilerin işyerine uyumlarının kontrol edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Uygulamalar sırasında ortaya çıkan eksiklikler tespit edilmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması,<br>Öğrencilerin yıllık plana uygun eğitim alıp almadığı değerlendirilmesi ve tedbirlerin alınması,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,

 

 

İME sınavı ve izinler konusunda işletmelerin bilgilendirilmesi,<br>Öğrencilerin staj dosyasının incelenmesi,<br>2. Yarıyıl not fişlerinin teslim edilmesi,<br>Gelişim tablolarının kontrol edilmesi,<br>İşletmelere e-mezun.meb.gov.tr hakkında bilgilendirilme yapılması,<br>İşletmelere memnuniyet anketlerinin yapılması,<br>Yıl sonu beceri sınavında görev alacak usta öğretici ve işletme temsilcisi için koordinatör müdür eşliğinde gerekli yazışmaların yapılması,

 

 

Öğrenci staj dosyalarının toplanması,<br>2. Yarıyıl not fişlerinin teslim alınarak okul idaresine teslim edilmesi,<br>Mayıs ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, iğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,

 

 

İşletmelerde Beceri Eğitimi Sınavı yapılması,<br>Yıl sonu işletmelerde beceri eğitimi dersi koordinatörlük faaliyetleri zümre öğretmenleri ile değerlendirilmesi,<br>Haziran ayına ait devamsızlıklar teslim alınması, öğrenci devamsızlıkların değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,<br>Ücret bordroları teslim alınması,<br>Öğrencilerin aldıkları ücretin ilgili kanunda belirtilen miktara uygun olup olmadığı kontrol edilmesi,<br>Koordinatörlük görev formlarının imzalatılarak koordinatör müdür yardımcısına teslim edilmesi,