• Ana Sayfa
• Planlar
• Ders Yıllık Plan

İnsan Kaynakları Yönetimi Dersi Yıllık Plan

İlçe

Okul

Okul Müdürü

Teslim Tarihi

Zümre Başkanı

Zümre Üyeleri

Yöntem ve Tek.

Araç/Gereçler

Yaz

Ay-Gün-Modül

Kazanımlar

Konular

Açıklama-Sınav

İş Sağlığı ve Güvenliğinin dünyada ve Türkiye’deki gelişimini açıklar.

1.1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMLARI<br>15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş Sağlığı ve Güvenliği kavramlarını tanımlar.

1.2. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN DÜNYADA VE TÜRKİYE’DEKİ GELİŞİMİ.<br>1.2.1. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Dünyadaki Gelişimi <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş Sağlığı ve Güvenliğinin amacını ve önemini açıklar.

1.3. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN AMACI VE ÖNEMİ.<br>1.3.1. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı<br>1.3.2. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş kazaları ve meslek hastalıkları sebepleri ve önlemlerini sıralar.

1.4. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI SEBEPLERİ VE ÖNLEMLERİ <br>1.4.1. İş Kazası <br>1.4.2. İş Kazası Sebepleri.<br>1.4.2.1. 4M Teorisi<br>1.4.3. İş Kazası Sonuçları.<br>1.4.4. İş Kazasına Karşı Alınması Gereken Önlemler <br>1.4.4.1. İşverenin Sorumlulukları<br>1.4.4.2. Çalışanın Sorumlulukları<br>1.4.5. Meslek Hastalığı <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş kazaları ve meslek hastalıkları sebepleri ve önlemlerini sıralar.

1.4.6. Meslek Hastalıklarının Sebepleri<br>1.4.7. Meslek Hastalıklarının Sınıflandırılması<br>1.4.7.1. A Grubu Meslek Hastalıkları <br>1.4.7.2. B Grubu Meslek Hastalıkları <br>1.4.7.3. C Grubu Meslek Hastalıkları <br>1.4.7.4. D Grubu Meslek Hastalıkları <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş kazaları ve meslek hastalıkları sebepleri ve önlemlerini sıralar.

1.4.8. Meslek Hastalığına Karşı Alınması Gereken Önlemler<br>1.4.8.1. İşverenin Sorumlulukları<br>1.4.8.2. Çalışanın Sorumlulukları<br>1.4.9. İş Kazası Ve Meslek Hastalıklarına Karşı Kişisel Koruyucu Donanımlar<br>1.4.9.1. Kişisel Koruyucu Donanım Türleri <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş güvenliğine ilişkin mevzuat ve yükümlülüklerini açıklar.

1.5. İŞ GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN MEVZUAT VE YÜKÜMLÜLÜKLER <br>1.5.1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu<br>1.5.2. İşverenin Yükümlülükleri<br>1.5.3. Çalışanın Yükümlülükleri<br>Cumhuriyet Bayramı <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş Sağlığı ve güvenliğinden sorumlu kurum ve kuruluşları sıralar açıklar.

1.6. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEN SORUMLU KURUM VE KURULUŞLARI<br>1.6.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM).<br>1.6.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü (İSGÜM).<br>1.6.3. Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı<br>1.6.4. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM).<br>1.6.5. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş sağlığı ve Güvenliği eğitimi planlar ve uygulama yapar.

1.7. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ PLANLAMA VE UYGULAMA<br>1.7.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Önemi<br>1.7.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Kapsamı ve Yasal Dayanağı<br>1.7.3. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi ve Programın Planlanması <br>Atatürk haftası <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Ara Tatil

<br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş sağlığı ve Güvenliği eğitimi planlar ve uygulama yapar.

1.7.4. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Uygulanması<br>1.7.5. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Değerlendirilmesi ve Belgelendirilmesi <br>ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME.<br>Öğretmenler Günü <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İnsan kaynakları yönetimi kavramını açıklar.

2.1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ <br>2.1.1. İnsan Kaynakları Yönetiminin Amaçları ve Faydaları <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İnsan Kaynakları planlaması aşamalarını açıklar.

2.2. İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI.<br>2.2.1. İnsan Kaynakları Planlamasının Amaçları.<br>2.2.2. İnsan Kaynakları Planlaması Süreci <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İnsan Kaynakları planlaması aşamalarını açıklar.

2.2.3. İnsan Kaynakları Planlamasını Engelleyen Faktörler<br>2.2.3.1. Çevre Faktörleri<br>2.2.3.2. İşletme Faktörleri <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş analizi ve iş tanımı kavramlarını açıklar.

2.3. İŞ ANALİZİ VE İŞ TANIMI.<br>2.3.1. İş Analizinin Kullanım Amaçları.<br>2.3.2. İş Analizi Süreci <br>2.3.3. İş Tanımı ve İş Gerekleri <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş gören seçim süreci ve yerleştirme aşamalarını sıralar.

2.4. İNSAN KAYNAKLARI SEÇİM SÜRECİ VE YERLEŞTİRME<br>2.4.1. Aday Araştırma ve Bulma.<br>2.4.1.1. Aday Bulma Kaynakları ve Yöntemleri <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İş gören seçim süreci ve yerleştirme aşamalarını sıralar.

2.4.2. Aday Seçim Süreci.<br>2.4.3. İşe Yerleştirme <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Performans değerlendirme yöntemlerini sıralar

2.5. PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ <br>2.5.1. Performans Değerlendirmenin Yararları <br>2.5.2. Performans Değerlendirme Süreci. <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Performans değerlendirme yöntemlerini sıralar

2.5.3. Değerlendirmede Kullanılacak Kriter ve Standartların Belirlenmesi.<br>2.5.3.1. Performans Kriterleri <br>2.5.3.2. Performans Standartları <br>2.5.4. Değerlendiricilerin Belirlenmesi <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

<br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

<br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Performans değerlendirme yöntemlerini sıralar

2.5.5. Değerlendirme Zamanı (Periyodu).<br>2.5.6. Performans Değerlendirme Yöntemleri <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Hizmet içi eğitimleri içeriğini ve türlerini açıklar

2.6. HİZMET İÇİ EĞİTİMLERİN İÇERİĞİ VE TÜRLERİ <br>2.6.1. Hizmet İçi Eğitimin Amaçları<br>2.6.2. Hizmet İçi Eğitimi Türleri <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Ücret yönetiminde uygulanabilecek sistemleri sıralar

2.7. ÜCRET YÖNETİMİ<br>2.7.1. Ücret Yönetiminin Amaçları ve İlkeleri<br>2.7.2. Ücret Yönetimi Sistemleri <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Ücret yönetiminde uygulanabilecek sistemleri sıralar

2.7.3. Ücret Yönetim Sistemi Aktörleri. <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

İnsan kaynakları bilgi sistemi ve E-insan kaynakları kullanımını açıklar.

2.8. İNSAN KAYNAKLARI BİLGİ SİSTEMİ VE E-İNSAN KAYNAKLARI<br>2.8.1. İnsan Kaynakları Bilgi Sisteminin Amaçları ve Yararları. <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Süreli metin yazar.<br>Okunan/dinlenen metni yazar.

2.8.2. Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Türleri <br>ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME. <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Personel girişi ve işlemleri açıklar.

3.1. PERSONEL GİRİŞİ VE İŞLEMLERİ<br>3.1.1. İşçi Hakları<br>3.1.1.1. İşçinin İşe Devam Ederken Sahip Olduğu Haklar.<br>3.1.1.2. İşçinin İşten Ayrıldıktan Sonraki Hakları. <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Personel girişi ve işlemleri açıklar.

3.1.2. İş Sözleşmesi Türleri. <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Personel bordrosunun düzenlenmesini yapar.

3.2. PERSONEL BORDROSU DÜZENLENMESİ<br>3.2.1. Aylık Bordro Düzenleme<br>3.2.2. İhbar Tazminatı Bordrosu Düzenleme <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Ara Tatil

<br>Ramazan Bayramı <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Personel bordrosunun düzenlenmesini yapar.

3.2.3. Kıdem Tazminatı Bordrosu Düzenleme <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Resmi Kurumda yürütülen işleri açıklar

3.3. RESMÎ KURUM İŞLEMLERİ <br>3.3.1. Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilecek Bildirgeler<br>3.3.2. Kayıt ve Belgelere İlişkin Sorumluluklar ve İdari Para Cezaları.<br>Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Resmi Kurumda yürütülen işleri açıklar

3.3.3. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi.<br>ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME. <br>Emek ve Dayanışma Günü<br>Ramazan Bayramı <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Raporlama ve raporun yazım amacını açıklar.

4.1. RAPORLAMA VE RAPOR YAZIM AMACI<br>İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Raporlamada temel ilkeleri ve rapor hazırlamada dikkat edilecek hususları açıklar.

4.2. RAPORLAMADA TEMEL İLKELER VE RAPOR HAZIRLAMADA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR<br>4.2.1. Raporlamada Temel İlkeler <br>4.2.2. Rapor Hazırlamada Dikkat Edilecek Hususlar<br>Atatürk’ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Raporlamada temel ilkeleri ve rapor hazırlamada dikkat edilecek hususları açıklar.

4.2.3. Raporun Bölümleri.<br>4.2.4. Rapor Planının Oluşturulması<br>4.2.5. Raporun Sunulması. <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Rapor türlerini tanımlar.

4.3. RAPOR TÜRLERİ <br>4.3.1. İçeriklerine Göre Raporlar<br>4.3.2. Sürelerine Göre Raporlar<br>4.3.3. Şekillerine Göre Raporlar (Yapılarına Göre). <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Zaman Yönetimi yaklaşımını açıklar.

4.4. ZAMAN YÖNETİMİ<br>4.4.1. Zaman Kavramı ve Önemi<br>4.4.2. Zaman Yönetimi Yaklaşımı<br>4.4.3. Zaman Yönetiminin Önemi <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje

Etik Çalışma ilkelerini açıklar.

4.5. ETİK ÇALIŞMA İLKELERİ.<br>4.5.1. Çalışma Yaşamında Uyulması Gereken Temel Etik İlkeler <br>4.5.2. İnsan Kaynaklarında İş Etiği<br>ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME. <br>

Sınav Seçiniz 1. Sınav2. Sınav3. SınavPerformansProje